Cwsmeriaid Annwyl
Mae 2022 yn flwyddyn annormal mewn gwirionedd, ac mae eleni i fod i gael eu hysgrifennu i mewn i hanes. Ers dechrau'r flwyddyn, mae Covid wedi bod yn gynddeiriog yn ein dinas, mae bywyd pawb yn newid llawer ac mae gweithrediad ein cwmni yn wynebu gwahanol heriau.
1. Roedd rhanbarth y cwmni wedi'u cwarantîn 21 diwrnod ar fis Ionawr, gwnaethom brofi profion asid niwclëig rhifadwy ers dechrau eleni, does neb yn gwybod lle mae'r achosion o firws yn y ddinas hon, ac sy'n gorfod gweithio gartref.
Cynnydd mewn prisiau 2.Copper i'r uwchgynhadledd na chyrhaeddodd erioed o'r blaen yn yr Hanes USD 10.720/kg ar 7 Mawrth, i blymio wedyn i USD6.998/kg ar 14 Gorffennaf, yn ddiweddarach aeth i fyny i USD 7.65/kg ar gyfartaledd yn ystod y tri mis diwethaf. Mae'r marchnadoedd i gyd yn ansefydlog ac yn aros i weld beth fydd yn digwydd.
Argyfwng rhyfel ac ynni 3.unExcected yn Ewrop ers mis Chwefror, cafodd yr holl fyd sioc a dal i gael trafferth yn y quagmire, nid yn unig i'r gwledydd sydd yn y rhyfel, ond hefyd i'r holl bobl yn dioddef.
Mae'n anodd iawn cwrdd ag unrhyw un ohonynt mewn unrhyw flwyddyn, ond daeth pob un o'r rhain heb unrhyw seibiant. Serch hynny o dan arweinyddiaeth ein rheolwr cyffredinol a hefyd undod ein tîm, roeddem yn ceisio eu goresgyn gam wrth gam
System reoli 1.optimal. Sefydlu system gweithio o bell i sicrhau bod yr holl weithdrefn yn gweithio'n dda iawn ni waeth pwy sy'n gweithio gartref.
2.Enhance Effeithlonrwydd Cynhyrchu. Hyd yn oed yn ystod yr amser cwarantîn, roedd ein cydweithiwr sy'n byw yn yr un rhanbarth yn dal i gymryd deunyddiau, felly mae'r holl gynhyrchion yn cael eu danfon mewn pryd, a chawsom gyflenwr Gradd A gan gwsmer o'r Almaen.
Sefydlogi prisiau 3.Relative. Gweithio gyda'r cwsmer i gadw lefel bris resymol, mae angen i amser anodd gerdded gyda'i gilydd.
Mecanwaith Gofal Iach 4.Staff. Staff yw un o'r ased mwyaf gwerthfawr, gwnaethom bopeth a allem i ddarparu amgylchedd gwaith diogelwch a glân, mae angen diheintio'r holl le gweithio bob dydd, a chofnodir tymheredd pawb.
Er nad yw'n flwyddyn heddychlon, rydym yn dal i fod eisiau gwella ein hunain nid yn unig yn darparu eich cynnyrch a'ch gwasanaeth o ansawdd gwell, ond dewch â mwy o fudd i chi nid yn unig yn economaidd. Rydyn ni'n gobeithio gweithio gyda chi i adeiladu byd gwell a gwneud lle gwell.
Yr eiddoch yn ffyddlon
Cyfarwyddwr Gweithredol
Amser Post: Hydref-19-2022